VENEZUELA: Dia del Policia. 2/2

DIA DEL POLICIA

(2/2)

Los Policías son una realidad diaria y presente en nuestras vidas, la organización para los derechos humanos, PROVEA, reportó asesinatos por abuso de fuerza de los cuerpos de seguridad en años recientes. En Venezuela la imagen policial se ha desdibujado hasta confundirse con el hampa. Desolador paisaje para los órganos policiales, como parte de esta globalizada situación que vivimos los ciudadanos de esta nación. Sentimos la necesidad de su presencia y apoyo a superar sus dificultades.

Oportuno resaltar, que naturalmente la responsabilidad pública en el problema de la seguridad ciudadana no comienza ni se agota en el tema policial. Las intervenciones integrales del sistema de administración de justicia es otro factor importante, como  también la revisión educativa, la formación de valores en la sociedad y las afecciones como el desempleo, el hambre  entre otras que conforman el panorama general de los desequilibrios que hay que confrontar.

La aplicación de una Purga Estaliniana, parece ser el centro del equilibrio en su mejoramiento funcional. Grave error, resulta que la enfermedad  no está ubicada en la mayoría de los casos, en los funcionarios, sino, en la organización. La cual padece de tantos Síntomas, que al final logran contagiar al individuo; también la utilización de reestructuraciones no basadas en una metodología científica y gerencial, es la historia tradicional de las organizaciones Policiales de Venezuela.

La controversia del existir  y las variables donde se desenvuelve nuestras policías son temas importantes para refrescarse, una inexistencia de voluntad de cambio en la conducción de los recursos humanos de las policías, una cultura Organizacional “fortalecida” por hábitos inadecuados, una fuerte presión demográfica, un movimiento masivo de extranjeros sin el debido proceso y seguimiento, un crecimiento económico ligado a segmentaciones sociales en diferentes condiciones culturales, económicas y sociales, entre otras afectan sin duda estos recursos humanos en las policías.

Blanco Muños, conocedor de este tema, entre otros especialistas, coinciden en que una larga tradición de venganzas y represalias, en sectores populares. Una honda deslegitimación del Estado. Una severa crisis económica. Un progresivo deterioro o eliminación de los servicios públicos y fuentes de trabajo. Una incapacidad manifiesta para implementar las normas legales y unos aparatos de seguridad operando con la ausencia de modernos métodos gerenciales que centren su atención en los recursos humanos de nuestras instituciones son parte de esta diaria actividad policial en nuestras calles.

Los datos más significativos que se establecen, es la necesidad de aportar a los funcionarios de una conducta social, la cual deberá partir de una transformación de la cultura organizacional que logre cubrir aspectos tales como: Compensación, compromiso, flexibilidad institucional, integralidad y aprendizaje, entre otros aspectos contentivos en políticas que hoy se denominan para los psicólogos laboristas como una cultura donde se consolide el “MANEJO INTELIGENTE DE LOS RESCURSOS HUMANOS”.

Esta fecha, es importante mencionar tales aspectos, la sociedad civil, ajena a estos datos, siguen con el miedo social infundado o no, de no lograr visualizar las policías con el nivel de confianza que requiere para vivir en seguridad. Por lo cual, saberlo y comprenderlo, le queda a esta sociedad exigirle a los altos mandos, como los gobernadores y Alcaldes, la transformación requerida y científica a estos funcionarios en el marco de una organización cónsona de nuestro tiempos.

Jose Pons B

Psicologo y doctorante Ciencias gerencias.

16 de Julio, dia del Policia.

A ellos Gracias .